Bouw mee aan de toekomst van Traffic & More!

Wil jij doorgroeien naar een directierol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie? Bij Traffic & More krijg je de unieke kans om je in de volle breedte te ontwikkelen richting Financieel Directeur.

In deze rol ben je vanaf dag één mede verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Je start als financieel controller binnen finance en control en groeit in vier jaar door naar een brede directierol met verantwoordelijkheid voor meerdere bedrijfsonderdelen.

Dit is geen standaard financiële functie, maar een strategisch ontwikkeltraject richting directieniveau.

JOUW ONTWIKKELPAD

Je start met:

• Financiële administratie en rapportages.
• Managementinformatie en control.
• Procesoptimalisatie binnen finance.

Vervolgens breid je je verantwoordelijkheid uit naar:

• HR en organisatieontwikkeling.
• Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM).
• Projectbeheersing en risicomanagement.
• Strategische besluitvorming.

Je wordt intensief begeleid door de huidige MT-leden en de afdeling finance en control. In dit traject krijg je daarmee toegang tot alle lagen van de organisatie.

JOUW PROFIEL

• Afgeronde hbo-opleiding Bedrijfseconomie (of vergelijkbare financiële opleiding).
• Master of bereidheid deze te behalen.
• 2–5 jaar werkervaring (high potential starters met een financiële opleiding en ambitie zijn ook welkom).
• Analytisch sterk en procesgericht.
• Ondernemend, leergierig en verantwoordelijk.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.
• Interesse in bedrijfsvoering, governance en organisatieontwikkeling.
• Je bent een verbinder en daarnaast heb je oog voor detail.

Belangrijker dan je cv is je ambitie om door te groeien naar directieniveau.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een uniek en concreet doorgroeipad richting Financieel Directeur.
• Directe exposure aan directie en aandeelhouders.
• Brede verantwoordelijkheid over meerdere disciplines.
• Een ondernemende organisatie met korte lijnen.
• Ruimte om impact te maken op groei en innovatie.

Arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek)

• 13 periodesalarissen per jaar.
• 25 vakantiedagen.
• 13 ATV-dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsgratificatie.
• Collectieve zorgverzekering en fitnessregeling.

Daarnaast:

• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Moderne en gezonde werkplek.
• Informele en resultaatgerichte cultuur.

WIE IS TRAFFIC & MORE?

Traffic & More is gespecialiseerd in tijdelijke verkeersmaatregelen, van het ontwerp tot aan de uitvoering. Je werkt aan uiteenlopende infraprojecten waarbij veiligheid en doorstroming centraal staan. Denk hierbij aan het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van tijdelijke verkeerssituaties bij wegwerkzaamheden en infrastructurele projecten.

Binnen onze organisatie is alle kennis en kunde in huis. Daardoor kun je snel schakelen en direct met collega’s afstemmen. Je werkt veel samen met collega’s om tot praktische en veilige oplossingen te komen. We werken aan oplossingen die uitvoerbaar zijn en bijdragen aan een veilige en efficiënte omgeving.

Je komt terecht in een jong en betrokken team. We zijn nuchter, denken in oplossingen en pakken door. Kwaliteit en veiligheid staan daarbij altijd voorop!

&MORE

Traffic & More is een onderdeel van Mourik, een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring en meer dan 2.200 collega’s die elke dag hun schouders zetten onder technisch sterke, veilige en duurzame oplossingen. Bij Mourik werk je aan projecten die ertoe doen, voor jou en de wereld van morgen. Vanaf je eerste werkdag krijg je vertrouwen en de ruimte om te groeien. En je staat er nooit alleen voor: als collega’s helpen we elkaar vooruit. Want sterk werk doe je samen.

INTERESSE?

Wil jij bouwen aan jouw toekomst als Financieel Directeur binnen een groeiende organisatie? Neem contact op met Jolijn Akkerman via 06 23 67 53 76 of jakkerman@mourik.com. Direct solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

Traffic & More doet veel aan Persoonlijke- en Team Effectiviteit middels Insights Discovery. Het maken van een vragenlijst voor het genereren van een Insights Discovery-profiel is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.